Apple verliert einen seiner wichtigsten Manager: Peter Stern verlässt das Unternehmen. Er war in Cupertino bislang verantwortlich für die Services des Unternehmens. Wie es heißt, möchte er in Zukunft mehr Zeit an der Ostküste verbringen. Apple muss in Zukunft ohne einen seiner wichtigsten Leistungsträger auskommen: Das Unternehmen verliert den Manager Peter Stern, das berichtete zuletzt der Business Insider. Stern war bislang verantwortlich für Apples Services. Wie es in dem Bericht heißt, hatte er zuletzt bereits im Gespräch mit verschiedenen Kollegen angedeutet, das Unternehmen bald zu verlassen. Dieses Bald ist demnach

Apple verliert eine leitende Designerin, die Teile der Aufgaben von Jony Ive übernommen hatte. Sie bleibt noch für eine Übergangszeit im Unternehmen, ein Nachfolger wurde noch nicht benannt. Die Gründe für den Abgang sind nicht klar. Apple muss in Zukunft ohne eine seiner leitenden Designerinnen auskommen: Evans Hankey verlässt das Unternehmen, wie heute von der Agentur Bloomberg berichtet worden war. Sie hatte nach dem Weggang von Jony Ive Teile von dessen Aufgaben übernommen. Apple bestätigte, dass Evans Hankey das Unternehmen verlässt. Noch kein Nachfolger benannt Danach werde die Designerin noch

Apple möchte die Mitarbeiter wieder öfter im Büro sehen. Die sehen das aber gar nicht gern und haben eine Petition gegen diese Pläne ins Leben gerufen: Apple wird darin aufgefordert, mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach flexiblen Arbeitszeiten einzugehen. Was sagt ihr dazu? Apple möchte so langsam wieder mehr zur Arbeit in Präsenz zurückkehren. Ab September sollen die Beschäftigten wieder häufiger in die Büros kommen, wie wir in einer früheren Meldung berichtet hatten. Am Dienstag, Donnerstag und einem weiteren Tag, der lokal von der Standortleitung bestimmt wird, soll wieder

Apple möchte seine Mitarbeiter wieder häufiger in den Büros sehen: Ab September müssen alle Beschäftigten wieder wenigstens drei Tage in der Woche an ihren jeweiligen Standorten arbeiten. Dabei kann es allerdings lokale Abweichungen bei der Umsetzung geben. Apple möchte sein Personal wieder vermehrt in die Standorte des Unternehmens holen. Das hatte man sich eigentlich schon für deutlich früher vorgenommen: Ab Mai sollten die Beschäftigten eigentlich wenigstens drei Tage in der Woche in die Büros zurückkehren, doch dieser Plan stieß auf derart heftige Ablehnung seitens der Beschäftigten, dass Apple sich davon

Apple muss einen empfindlichen personellen Rückschlag hinnehmen: Ian Goodfellow verlässt das Unternehmen. Er war seit drei Jahren leitender Direktor für maschinelles Lernen bei Apple. Jetzt soll er das Unternehmen aufgrund von Unstimmigkeiten bezüglich der Home-Office-Politik verlassen. Apple ruft seine Mitarbeiter seit einigen Tagen wieder zurück in die Büros. Zunächst sollen Beschäftigte wieder einen Tag in der Woche an ihrem Arbeitsplatz erscheinen, später dann werden daraus zwei und schließlich ab Juni drei Tage: Montags, Dienstags und Donnerstags sollen Mitarbeiter wieder an ihren Schreibtischen arbeiten, so will es der Plan für hybride

Apple hat seine verantwortliche Managerin für Gleichstellung und Inklusion verloren. Christie Smith hat das Unternehmen gestern überraschend und mit sofortiger Wirkung verlassen. Eine Nachfolgerin wurde noch nicht benannt. Apple muss in bewegten Tagen eine unangenehme Personalie hinnehmen. Christie Smith ist nicht länger im Unternehmen. Wie die Agentur Bloomberg unter Berufung auf mit dem Vorgang vertraute kreise berichtet hat, war der gestrige Dienstag der letzte Tag bei Apple für Christie Smith. Diese kam 2017 zu Apple, zuvor hatte Smith für 17 Jahre bei der Unternehmensberatung Deloitte. Apple hat noch keinen Nachfolger

Drei ehemalige Mitarbeiter von Apple haben das Unternehmen verlassen: Sie wollen mit ihrem neu gegründeten Startup einen besonders energiesparenden Prozessor für Server entwickeln, der auf ARM-Designs basiert. Die nötige Expertise dafür haben sie auf jeden Fall. Alle drei haben zuvor lange Jahre in Apples Prozessorentwicklung gearbeitet. Apple hat drei langjährige Mitarbeiter verloren, das schreibt zuletzt die Agentur Reuters: Gerard Williams III, Manu Gulati und John Bruno haben zuvor in der Halbleiterabteilung in Cupertino gearbeitet, dort werden unter anderem die Prozessoren der A-Serie entwickelt, die im iPhone und iPad stecken und

Apples Chefdesigner verliert einen langjährigen Mitarbeiter. Nachdem er auch am Design des iPhones mitgewirkt hatte, verlässt Christopher Stringer den Apfel-Konzern. Er war 21 Jahre Mitglied des Teams um Apples Chief Design Officer Jony Ive, das maßgeblichen Anteil am Design aller modernen Apple-Produkte hat. Nun verlässt Designer Christopher Stringer Apple. Über seine neuen Ziele ist nichts bekannt. Stringer äußerte sich nicht dazu, was seine eigene oder eine von Apple angeordnete Entscheidung sein kann. Apple verlor zuletzt häufiger Spitzenpersonal, gewann aber auch neue Top-Leute hinzu. Vergangenes Jahr im April verlor Apple etwa

Apple hat sich ein Mal mehr personell verstärkt. Eine ausgewiesene Expertin für Künstliche Intelligenz und Robotik wechselt nach Cupertino. Yoky Matsuoka beschäftigt sich schon länger mit Fragen der Robotik, aber auch der Gesundheit. Sie wird künftig auch im entsprechenden Bereich bei Apple arbeiten. Zuvor arbeitete sie unter Anderem bem Hersteller der smarten Thermostate Nest, eine stark überbewertete Firma, die vor Jahren vom heutigen Alphabet gekauft wurde und eher defizitär vor sich hin wirtschaftet. Daneben befasste sich Yoky Matsuoka mit der Erforschung schwerwiegender Krankheiten, so arbeitete sie zum Beispiel an Exoskeletten,

Apple verliert ein Mitglied seines Produktdesign-Teams an ein Unternehmen, das aufregende Kameras baut. Cupertino hatte gerüchteweise selbst ein mal erwogen es zu kaufen. Daniel Coster arbeitet unter Jony Ive als einer von fast 20 Designern von Apple. Gemeinsam setzen sie die Trends, die die Apple-Produkte seit Jahren dominieren. Doch Coster hat sich nun entschieden Apple zu verlassen. Sein neuer Arbeitgeber ist der ActionCam-Hersteller GoPro. Er wird dort zum Monatsende VP Hardwaredesign. Vor einigen Monaten gab es kurz Gerüchte, Apple könnte Interesse an einer Übernahme von GoPro haben, worauf der Aktienkurs

Apple möchte Siris Kompetenz in Sachen Sport erweitern. Hierzu sucht es nach neuen Mitarbeitern, der praktische Nutzen für europäische Nutzer bleibt allerdings fraglich. Apple sucht derzeit nach Entwicklern mit hoher Affinität zu Sport für seinen virtuellen Assistenten Siri, eine entsprechende Anzeige findet sich seit neun Tagen auf dem Karrierenetzwerk LinkedIn. Die gesuchte Kraft soll neben umfassenden Kenntnissen Objektorientierter Programmierung und Erfahrungen mit Java-Entwicklung auch weitreichende Kenntnisse über sportliche Themen mitbringen. Die Stelle soll in Cupertino am Apple-Stammsitz angesiedelt sein und der Effekt auf europäische Sportfans dürfte zunächst überschaubar sein. Sollte

Die Sonderseite wurde eingerichtet, ein Clip bereits produziert – von der Beats Übernahme weiß nun fast jeder bescheid. Doch wie sieht’s intern aus? In Sachen Personal scheint man in Cupertino ebenfalls Fortschritte zu machen. So wird Beats CEO Ian Roger, früher noch bei Yahoo tätig, zukünftig die beiden Streamingdienste Beats Music und iTunes Radio leiten. Apple führt also fortan zwei Streamingdienste an. Beide Angebote sollen jedoch voneinander getrennt bleiben. Ferner erhalten die Beats-Gründer Jimmy Iovine und Dr. Dre auch Jobs bei Apple. Welche Positionen sie genau übernehmen, ist derzeit unklar.