Die New York Times hat auf ihrer Webpräsenz ein detailliertes Portrait über Apple CEO Timothy Donald Cook veröffentlicht. Darin kommt wird auch Jony Ive interviewt. Er spricht über den Führungsstil Cooks und über die Verwendung von neuartigen Materialien.

„I would love to talk about future stuff – they’re materials we haven’t worked in before.“

Ive verneint beispielsweise die Frage, ob sich die Strukturen nach Steve Jobs‘ Tod bei Apple verändert hätten. Man arbeite immer noch mit demselben Ehrgeiz, welcher auch bei früheren iPhone und iPad Generationen zum Einsatz kam.  Des weiteren sei auch immer noch das Warten auf neue Produkte vorhanden. Für Ive, Jobs und Cook war und ist es auch heute noch eine Geduldsprobe, solange zu warten, bis man den Kunden endlich die neuen Produkte präsentieren kann.

It is hard for us all to be patient. It was hard for Steve. It is hard for Tim. At any point in time, working on something, it’s always hard to just keep focusing on the product. One of the things different between us and some of our competitors is we just focus on the product, developing good products.

Laut U2-Sänger Bono versuche man nicht Steve Jobs durch Tim Cook zu ersetzen, sondern Jobs durch ein Team von rund fünf Personen zu „ersetzen“. Auch die Beats-Übernahme und die Einstellung von Jimmy Iovine könnte hier eine Rolle spielen, heißt es.

“He’s saying, ‘I’ll try to replace him with five people.’ It explains the acquisition of Beats.”

Auch die iWatch wird erwähnt, hier häufen sich die Informationen vertrauter Quellen, denen zu Folge Apple einen Releasetermin im Herbst 2014 anstrebe. Interessant: Cook sei beim Thema iWatch weniger involviert, er interessiere sich primär um die damit verbundenen Anwendungsbereiche.

Zudem wird es, gemäß Ive, zukünftig zum Einsatz völlig neuartiger Materialien kommen, die man auch bei Apple noch nie benutzt habe (Stichwort: Saphirglas und Liquidmetall). Man, vor allem die Designer, arbeite bereits seit Jahren mit diesen Stoffen.

„I would love to talk about future stuff – they’re materials we haven’t worked in before.“

Zu guter letzt wurde Ive noch auf den Rauswurf von Scott Forstall angesprochen. Die Änderung(en) wirkten von außen sehr viel dramatischer, als sie in Wirklichkeit seien, so Ive. Die Design-Teams würden sowieso eng untereinander agieren.

Den ganzen, sehr empfehlenswerten Artikel könnt ihr hier lesen.

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