Die CBS-Episode von 60 Minutes über Apple brachte neben einigen Blicken in Apples kreative Plätze auch manches interessantes Statement über das iPhone-Unternehmen von höchster Stelle. Tim Cook sprach im amerikanischen Fernsehen unter Anderem darüber, wie ein Bewerber auf einen Job bei Apple nicht sein sollte.

Menschen, die ihrer Tätigkeit aus Idealismus und Leidenschaft folgen, sucht Apple, so Cook gegenüber Charlie Rose bei CBS. Wir suchen Menschen, die unzufrieden mit dem Status Quo sind, führte der Apple-Chef aus. „Menschen, die einem Problem so lange zu Leibe rücken, bis sie eine Lösung gefunden haben; Menschen, die kein Nein akzeptieren.“
Dabei werden Bewerber womöglich von bis zu 12 Personen interviewt. Jeder, der schon ein mal Bewerbungsgespräche geführt hat weiß, wie belastend ein solcher Auswahlprozess ist. Doch „Wir wollen diese abgefahren klugen Menschen, die einen eigenen Standpunkt haben und ihn diskutieren wollen.“

(Via)

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